Очно или онлайн 🎓 удостоверение о повышении квалификации

Специалист по подбору и адаптации персонала (повышение квалификации)

Name: Специалист по подбору и адаптации персонала (повышение квалификации)
Price: 58230 RUB
Availability: InStock
Rating: 5.0 (1 reviews)
Author: Сергей Кукушкин

Русская школа управления ★ 5,0 · 1 отзыв

Программа повышения квалификации для HR-специалистов и руководителей, которые занимаются подбором и адаптацией сотрудников. Курс охватывает профайлинг, проведение собеседований, разработку моделей компетенций, системы найма и адаптации, а также стратегическое управление персоналом. По окончании выдаётся удостоверение о повышении квалификации.

Объём: 32 ак. часа
Формат: Очно или онлайн
Ближайший старт: 15 декабря
Документ: Удостоверение

Чему вы научитесь

Проводить HR-профайлинг кандидатов и сотрудников
Анализировать резюме и готовить вопросы для собеседования
Проводить собеседование по компетенциям
Разрабатывать модели компетенций
Организовывать систему найма и адаптации персонала
Разрабатывать программу адаптации на испытательный срок
Управлять изменениями в HR-процессах
Управлять распределёнными командами
Разрабатывать HR-стратегию и использовать HR-аналитику

Программа курса

4 модуля · 32 ак. часа

1HR-Профайлинг
- Составляющие и базовые принципы профайлинга
- Сбор информации по кандидату
- Оценка психологических характеристик через метапрограммный профиль
- Выяснение систем мотивации
- Оценка особенностей принятия решения
- Оценка взаимодействия с командой
- Выявление сильных и слабых сторон на основе психотипа
- Анализ кандидата по социальным сетям
- Подстройка и дезадаптация
- Отработка практических навыков
2Идеальное собеседование
- Подготовка к собеседованию и постановка цели
- Правила анализа резюме
- Подготовка вопросов, типы вопросов
- Эффективные коммуникации до собеседования
- Алгоритм проведения собеседования
- Установление контакта, бизнес-этикет
- Анализ компетенций и проверка рекомендаций
- Анализ мотивации и личностных характеристик
- Дополнительные задания соискателю
- Как заинтересовать кандидата и как отказать
- Типовые ошибки при проведении собеседования
3Разработка моделей компетенций. Система найма. Система адаптации. Оценка персонала
- Разработка модели компетенций
- Компетентностный подход, кластеры компетенций
- Организация системы найма и адаптации
- Технология подбора персонала
- Профиль должности/вакансии
- Источники поиска персонала
- Собеседование по компетенциям
- Виды адаптации
- Программа адаптации на испытательный срок, наставничество
- Факторы, мешающие адаптации
4Управление изменениями при работе с персоналом. Управление распределенными командами. Стратегическое управление персоналом
- Тренды в управлении персоналом
- Влияние цифровой трансформации
- Управление изменениями в HR
- Преодоление сопротивления изменениям
- Управление распределенными командами
- Мотивация и вовлеченность в распределенных командах
- Стратегическое управление персоналом
- HR-аналитика и KPI
- Внедрение HR-стратегии

Преподаватели: Бахова Лиана Нурбиевна, Лимонова Елена Ильинична, Самоукина Наталья Васильевна

Кому подойдёт курс

HR-специалисты и рекрутеры

Позволит освоить современные методы подбора и адаптации, повысить эффективность найма.

Руководители подразделений

Поможет управлять изменениями, развивать команду и повышать производительность без расширения штата.

Специалисты, желающие перейти в HR

Даст базовые и продвинутые инструменты подбора, адаптации и оценки персонала.

Как проходит обучение

Формат: очно или онлайн
Расписание: очный, онлайн-трансляция, дистанционный
Объём: 32 ак. часа
Практика: отработка практических навыков в модуле HR-профайлинг
Документ: удостоверение о повышении квалификации

Стоимость обучения

Для частных лиц 58 230 ₽

Сравнение с рубрикой «Образование» (576 курсов с ценой): медиана — 7 200 ₽, большинство программ — от 2 630 ₽ до 43 110 ₽. Этот курс дороже медианы в 8,1 раза — но и объём у него больше, чем у типичного курса: 32 ак. часа.

2 630 ₽43 110 ₽

Смотреть курсы рубрики подешевле →

Плюсы и минусы

Оценка редакции Курсографа по фактам со страницы курса.

Сильные стороны

Удостоверение о повышении квалификации вносится в ФРДО
Государственная лицензия №029045
Три формата обучения: очный, онлайн-трансляция, дистанционный
Преподаватели — практики с опытом в HR и бизнес-тренингах

На что обратить внимание

Цена не указана на странице
Объём всего 32 ак. часа — программа краткосрочная
Для дистанционного формата требуется самостоятельная работа с видеоуроками

Преподаватели курса

Бахова Лиана Нурбиевна Преподаватель

Отзывы о школе Русская школа управления

Елена ★★★★★ 7 октября 2026

Проходила обучение в РШУ — осталась очень довольна. Программа хорошо структурирована: теории ровно столько, сколько нужно, а основное время уделено практике и разбору реальных рабочих ситуаций. Преподаватели — практики с серьёзным опытом, отвечают развёрнуто, без воды. Отдельно отмечу поддержку кураторов: помогают быстро, по делу. Рекомендую…

Все 1 отзыв о школе →

Учились здесь? Оставьте отзыв

Частые вопросы о курсе

Какой документ выдают после окончания курса?

Выдаётся удостоверение о повышении квалификации, которое вносится в ФРДО.

Сколько часов длится обучение?

Объём программы — 32 академических часа.

В каком формате можно учиться?

Доступны очный формат, онлайн-трансляция и дистанционное обучение на платформе.

Когда ближайший старт?

Старт группы запланирован на 15 декабря 2026 года.

Кто преподаёт на курсе?

Преподаватели: Бахова Лиана Нурбиевна, Лимонова Елена Ильинична, Самоукина Наталья Васильевна.