Корпоративный формат 🎓 Сертификат об участии в модуле «Подбор и адапта…

Подбор и адаптация персонала

Name: Подбор и адаптация персонала
Price: 46000 RUB
Availability: InStock
Author: Сергей Кукушкин

Модуль «Подбор и адаптация персонала» учит выстраивать подбор как бизнес-процесс: снимать запрос на вакансию, искать и оценивать кандидатов, проводить интервью по компетенциям и организовывать адаптацию новичков. Рассчитан на HR-специалистов и руководителей, участвующих в найме. По итогам участники получают сертификат об участии в модуле (или удостоверение о повышении квалификации, если модуль пройден в составе программы «Управление персоналом»).

Объём: 16 академических часов
Срок: 3 дня
Формат: Корпоративный формат
Документ: Сертификат

Чему вы научитесь

Формировать требования к вакансии и снимать запрос от бизнеса
Планировать поиск и привлечение кандидатов, анализировать источники
Анализировать резюме и отбирать кандидатов
Проводить интервью по ценностям и компетенциям
Оценивать кандидатов и давать обратную связь
Работать с брендом работодателя и ценностным предложением сотруднику
Выстраивать адаптацию новых сотрудников: цели и этапы
Распределять роли HR и бизнеса в процессе подбора
Применять цифровые инструменты в подборе и адаптации

Программа курса

1 модуль · 16 академических часов

1Подбор и адаптация персонала16 ак.ч
- Процесс подбора персонала как бизнес-процесс: основные блоки, принципы и факторы успеха
- Современные тренды в подборе персонала
- Формирование требований к вакансии
- Планирование мероприятий по поиску и привлечению кандидатов
- Бренд работодателя как стратегический актив
- Типы кандидатов и способы их поиска, специфика подбора разных уровней и профилей
- Отбор и оценка кандидатов
- Интервью по ценностям и компетенциям
- Адаптация персонала: цели и этапы
- Диджитализация в подборе и адаптации персонала
- Распределение ролей в процессе подбора: зоны ответственности HR и бизнеса

Преподаватели: Оксана Маркина

Кому подойдёт курс

Руководители и сотрудники подразделений по подбору и адаптации персонала

Позволит систематизировать процесс найма и адаптации, отработать техники интервью и оценки.

HR-директора и HR-бизнес-партнёры, участвующие в подборе

Поможет выстроить взаимодействие с бизнесом и распределить роли в подборе.

Руководители бизнес-подразделений

Расширят знания и практику в подборе, интервьюировании и адаптации новых сотрудников.

Как проходит обучение

Формат: корпоративный формат
Объём: 16 академических часов
Срок: 3 дня
Документ: Сертификат об участии в модуле «Подбор и адаптация персонала»; при обучении в составе программы «Управление персоналом» и соблюдении требований к посещаемости и аттестациям — удостоверение о повышении квалификации.

Стоимость обучения

Для частных лиц 46 000 ₽

Сравнение с рубрикой «Образование» (576 курсов с ценой): медиана — 7 200 ₽, большинство программ — от 2 630 ₽ до 43 110 ₽. Этот курс дороже медианы в 6,4 раза — но и объём у него больше, чем у типичного курса: 16 академических часов.

2 630 ₽43 110 ₽

Смотреть курсы рубрики подешевле →

Цены — по данным сайта школы на 24 октября 2026. Перед оплатой уточните актуальную стоимость и скидки у школы.

Плюсы и минусы

Оценка редакции Курсографа по фактам со страницы курса.

Сильные стороны

Практика на реальных кейсах консультантов и разбор сложных ситуаций
Небольшие группы — не более 15 человек
Преподаватель — сертифицированный специалист CIPD с опытом проектной работы
Модуль можно пройти отдельно или в составе программы повышения квалификации «Управление персоналом»

На что обратить внимание

Курс проводится только в корпоративном формате
Стоимость 46 000 руб. (НДС не облагается) — для частных лиц может быть существенной
Для получения удостоверения о повышении квалификации нужно пройти всю программу «Управление персоналом» и аттестации

Отзывы о школе Технологии Доверия

О школе пока нет отзывов на Курсографе.

Учились здесь? Оставьте отзыв

Частые вопросы о курсе

В каком формате проходит обучение?

Курс проводится в корпоративном формате. Обучение идёт онлайн в режиме реального времени по несколько часов в день.

Сколько длится курс и сколько часов?

Продолжительность — 3 дня, 16 академических часов.

Какой документ выдают после обучения?

При обучении в рамках одного модуля выдаётся сертификат об участии. Если модуль пройден в составе программы «Управление персоналом» с соблюдением требований к посещаемости и успешной аттестацией — удостоверение о повышении квалификации.

Сколько стоит обучение?

Стоимость модуля — 46 000 руб., НДС не облагается. Также есть пакетные предложения при покупке нескольких модулей.

Кому подойдёт этот курс?

Руководителям и сотрудникам подразделений по подбору и адаптации, HR-директорам, HR-бизнес-партнёрам, а также руководителям бизнес-подразделений, участвующим в найме.

Можно ли пройти модуль отдельно, не поступая на всю программу?

Да, модуль можно пройти отдельно или в составе программы повышения квалификации «Управление персоналом».