Онлайн 🎓 Удостоверение о повышении квалификации

Менеджер по обучению и развитию персонала

Name: Менеджер по обучению и развитию персонала
Price: 44208 RUB
Availability: InStock
Rating: 4.8 (5 reviews)
Author: Сергей Кукушкин

Eduson Academy ★ 4,8 · 5 отзывов

Курс готовит менеджеров по обучению и развитию персонала: учит проектировать корпоративные программы, оценивать их эффективность и развивать сотрудников. Подойдёт новичкам в HR, методистам и руководителям, которые хотят систематизировать знания. В конце — дипломный проект на кейсе реального заказчика и удостоверение о повышении квалификации.

Объём: Около 30 часов
Срок: 2 месяца (среднее время прохождения)
Формат: Онлайн
Документ: Удостоверение

Чему вы научитесь

Создавать корпоративные обучающие программы
Оценивать профессиональные навыки сотрудников и планировать их карьеру
Работать в программах для сборки онлайн-курсов (Articulate Storyline, iSpring, GetCourse)
Контролировать результаты и рентабельность обучения
Внедрять геймификацию и повышать вовлечённость сотрудников
Проводить онбординг новых сотрудников
Использовать менторство и коучинг для развития сотрудников
Управлять талантами и кадровым резервом
Оценивать эффективность обучения по модели Киркпатрика

Программа курса

14 модулей · около 30 часов

1Онбординг курса «Менеджер по обучению персонала»
- Как разобраться в новой теме
- Как работать с книгами и статьями
- Как выстроить план обучения
2Роль менеджера по обучению. Карьерное развитие в T&D
- Какую роль играет T&D в достижении целей компании
- Карьера в T&D
- Какие навыки необходимы T&D специалисту
3Методологии обучения взрослых. Постановка целей обучения и подбор формата обучения
- Основы педагогического дизайна
- Исследование целевой аудитории и понимание запроса на обучение
- Андрагогика: как учить взрослых
4Оценка и аттестация сотрудников. Ассессмент-центр
- Как выстроить обучающую систему для команды
- Как провести оценку кандидата и сотрудника
- Оценка сотрудников: метод 360
5Разработка программ адаптации и онбординг сотрудников
- Как проводить онбординг новых сотрудников
- Как правильно провести онбординг сотрудников
- Как сделать онбординг эффективным
6Построение программы обучения сотрудников
- Чему учить сотрудников в XXI веке
- Как построить процесс обучения
- Как создавать и проводить полезные тренинги
7Геймификация и игры в обучении
- Как внедрять геймификацию в обучение и работу сотрудников
- Как вовлекать сотрудников в обучение
- Как геймифицировать процесс обучения в компании
8Планирование развития и карьеры сотрудников. Кадровый резерв
- Кто должен участвовать в планировании карьеры сотрудника
- Как планировать карьеру сотрудника
- Как оценить, готов ли сотрудник к повышению
9Развитие сотрудников через менторство и коучинг
- Как стать хорошим ментором
- Коучинг: как повысить эффективность сотрудников
- Коучинг как инструмент развития талантов
10Развитие команд и лидерства в компании
- Роли и функции сотрудников в компании
- Как развивать лидерские качества у сотрудников
- Как управлять культурой команды
11Управление талантами
- Как управлять талантами в организации
- Как управлять сотрудниками поколений X, Y, Z
- Пять шагов для улучшения управления талантами в организации
12Управление мотивацией и вовлеченностью персонала
- Как использовать факторы мотивации
- Как определить мотивацию сотрудников
- Как мотивировать сотрудников компании
13Оценка эффективности обучения
- Какие бывают модели оценки обучения
- Как собирать и анализировать данные
- Как применять модель оценки эффективности обучения Д. Киркпатрика
14Разработка интерактивных курсов в Articulate Storyline и iSpring, Getcourse
- Введение в Articulate Storyline
- Как начать работать в iSpring Suite
- Как обучать через GetCourse

Преподаватели: Максим Поташев, Нина Петухова, Элина Куэста, Эльмира Павлова, Галина Панина, Сергей Журихин, Марина Дэльмотт, Дарья Швалова

Кому подойдёт курс

Новички в сфере, менеджеры с небольшим опытом и методисты

Получат знания и навыки для старта и развития карьеры в обучении персонала.

Менеджеры по обучению и развитию персонала

Систематизируют знания и освоят продвинутые инструменты корпоративного обучения для повышения.

Руководители и HR-специалисты

Научатся развивать сотрудников, выбирать траектории обучения с точки зрения бизнеса и оценивать эффективность, оптимизируют расходы на обучение.

Как проходит обучение

Формат: онлайн
Расписание: видеоуроки в удобном темпе, интерактивные тренажёры, личный чат с куратором
Объём: около 30 часов
Срок: 2 месяца (среднее время прохождения)
Практика: 15 практических заданий, тесты и бизнес-кейсы, дипломный проект на основе кейса реального заказчика
Документ: Удостоверение о повышении квалификации

Бонусы: Курс «Разработка интерактивных курсов в Articulate Storyline, iSpring и GetCourse» в подарок; Более 25 полезных чек-листов и материалов (шпаргалки); Личная консультация с экспертом курса при оформлении заявки; Дополнительная скидка 5000 руб при покупке 2 курсов; Вечный доступ к курсу и его обновлениям

Стоимость обучения

Для частных лиц 44 208 ₽

💳 Беспроцентная рассрочка без переплаты

Сравнение с рубрикой «Бизнес» (790 курсов с ценой): медиана — 39 000 ₽, большинство программ — от 6 250 ₽ до 190 800 ₽. Этот курс дороже медианы на 13%.

6 250 ₽190 800 ₽

Смотреть курсы рубрики подешевле →

Плюсы и минусы

Оценка редакции Курсографа по фактам со страницы курса.

Сильные стороны

Практика на реальных кейсах: 15 заданий, тесты и дипломный проект для настоящего заказчика
Помощь в трудоустройстве: резюме, доступ к курсу по поиску работы, отправка резюме компаниям-партнёрам
Вечный доступ к материалам и обновлениям курса
Личный чат с куратором для вопросов и обсуждения прогресса

На что обратить внимание

Стоимость курса не указана на странице, нужно уточнять отдельно
Требуется около 30 часов обучения плюс домашние задания — может занять до 2 месяцев при 1 часе в день
Курс полностью онлайн, без очных занятий

Отзывы о школе Eduson Academy

Александр ★★★★★ 27 июля 2025

Прежде всего хочу похвалить продуманную структуру и удобный дизайн платформы. Приятно было учиться — отличное качество видеороликов и звука в большинстве уроков. Лекторы объясняют сложные темы просто, а интерактивные задания помогают закрепить материал.

Алексей ★★★★★ 7 мая 2025

Добрый день! Прошёл курс "Excel и Google-таблицы: продвинутый уровень". Материал излагается доступно, без воды, только по делу. Благодаря грамотной подаче информация усваивается быстро и надолго остаётся в памяти. Теперь даже сложные формулы и сводные таблицы не вызывают трудностей.

Все 5 отзывов о школе →

Учились здесь? Оставьте отзыв

Частые вопросы о курсе

Сколько времени нужно на прохождение курса?

Около 30 часов плюс домашние задания. При 1 часе в день курс можно пройти за 1,5–2 месяца.

На какой срок даётся доступ к материалам?

Доступ к курсу предоставляется навсегда, обновления бесплатны.

Можно ли общаться с куратором?

Да, у вас будет личный чат с куратором, где можно задавать вопросы и обсуждать прогресс.

Есть ли рассрочка?

Да, можно вносить ежемесячный платёж без процентов и переплаты.

Какой документ выдают после окончания?

Удостоверение о повышении квалификации. Образовательная деятельность ведётся на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.

Можно ли получить налоговый вычет?

Да, при наличии лицензии вы можете вернуть 13% от стоимости обучения.