Директор по персоналу (профпереподготовка)
Программа профессиональной переподготовки готовит директоров по персоналу: охватывает кадровое делопроизводство, работу в 1С:ЗУП, стратегическую HR-функцию, подбор и адаптацию. Подойдёт руководителям HR-отделов, HRBP и специалистам, которым нужен диплом для перехода в роль HR-руководителя. По окончании выдаётся диплом о профессиональной переподготовке.
- Объём
- 288 ак. часов, из них 148 — теория и практика, 140 — самостоятельная подготовка
- Срок
- 10 недель
- Формат
- Очно или онлайн
- Ближайший старт
- 31 октября
- Документ
- Диплом
Чему вы научитесь
- Разрабатывать HR-стратегию, связывая цели бизнеса с наймом, развитием и удержанием
- Управлять HR-департаментом: выстраивать роли, процессы и контроль эффективности
- Использовать HR-аналитику и бюджетирование для принятия решений на основе данных
- Вести кадровое делопроизводство и контролировать риски, включая трудовое законодательство
- Работать в 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3
- Строить системы мотивации, вознаграждения и KPI
- Разрабатывать программы обучения, кадровый резерв и удержание ключевых сотрудников
- Управлять изменениями и корпоративной средой, включая бренд работодателя
Программа курса
4 модуля · 288 ак. часов, из них 148 — теория и практика, 140 — самостоятельная подготовка
-
1Кадровое делопроизводство в современной организации40 ак.ч
- Законодательство в сфере труда и документирование трудовых отношений
- Прием на работу и трудовой договор
- Изменение трудового договора
- Прекращение трудового договора
- Рабочее время и время отдыха
- Дисциплина труда
- Служебная командировка
- Трудовая книжка и текущее хранение
-
2Работа с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8.324 ак.ч
- Начальные настройки и справочники
- Настройка начислений и удержаний
- Штатное расписание и кадровая информация
- Расчет и выплата зарплаты
- Учет времени работы и отклонения
- ГПХ, перерасчеты и разовые начисления
- Различные условия приема на работу
- Регламентированные отчеты
-
3HR-функция и роль HR в бизнесе16 ак.ч
- Современная HR-функция в компании
- HR как бизнес-партнер
- Основы управления персоналом
- Корпоративная культура и HR-имидж
-
4Подбор, оценка кандидатов и адаптация16 ак.ч
- Стратегия подбора персонала
- Оценка и отбор кандидатов
- Завершение процесса подбора и адаптация
Кому подойдёт курс
Усилить стратегию, аналитику, бюджет и влияние HR на бизнес.
Перейти от операционной работы к управлению всей HR-системой.
Собрать все HR-функции в целостную управленческую картину.
Выстроить HR-функцию, поддерживающую рост компании.
Подтвердить квалификацию дипломом и получить базу для перехода в роль HR-руководителя.
Как проходит обучение
- Формат
- очно или онлайн
- Расписание
- Онлайн — доступ сразу после оплаты, занятия в любое время; прямой эфир — по расписанию очной группы; очно — по расписанию в аудиториях. Ближайшие группы: 31.10, сб-вс (10:00–16:00), 10 недель.
- Объём
- 288 ак. часов, из них 148 — теория и практика, 140 — самостоятельная подготовка
- Срок
- 10 недель
- Практика
- Практические части в модулях, итоговый зачёт
- Документ
- Диплом о профессиональной переподготовке
Бонусы: Скидка 50% при оплате до 24 октября; Налоговый вычет 13% за обучение; Возврат денег, если обучение не подойдёт; Бесплатная доставка диплома почтой РФ; Доступ к личному кабинету на 12 месяцев; Облачный доступ к 1С
Стоимость обучения
💳 Рассрочка Т-Банка 0% на 6 месяцев
Сравнение с рубрикой «Бизнес» (750 курсов с ценой): медиана — 39 850 ₽, большинство программ — от 6 900 ₽ до 190 800 ₽. Этот курс дороже медианы на 35%.
Цены — по данным сайта школы на 24 октября 2026. Перед оплатой уточните актуальную стоимость и скидки у школы.
Плюсы и минусы
Оценка редакции Курсографа по фактам со страницы курса.
Сильные стороны
- Программа соответствует требованиям профессионального стандарта
- Три формата обучения на выбор: очно, прямой эфир, онлайн
- Практические занятия и итоговый зачёт
- Диплом о профессиональной переподготовке
На что обратить внимание
- Скидка 50% действует только при оплате до 24 октября
- Цена указана для формата онлайн; очный и прямой эфир дороже
- Требуется 140 часов самостоятельной подготовки
Отзывы о школе Учебный центр FORWARD
О школе пока нет отзывов на Курсографе.
Частые вопросы о курсе
Какой документ я получу после обучения?
Вы получите диплом о профессиональной переподготовке. Его можно забрать лично или получить бесплатно по почте РФ.
Сколько стоит курс?
Стоимость зависит от формата: онлайн — 53 900 ₽, прямой эфир — 59 500 ₽, очно — 69 900 ₽. Цены указаны со скидкой 50% при оплате до 24 октября.
Можно ли учиться онлайн?
Да, доступны онлайн-формат с доступом к материалам сразу после оплаты и формат прямого эфира по расписанию. Также есть очные занятия в аудиториях.
Сколько длится обучение?
Продолжительность курса — 288 академических часов, из них 148 часов теории и практики и 140 часов самостоятельной подготовки. Ближайшая группа стартует 31 октября и занимается 10 недель.
Есть ли рассрочка?
Да, доступна рассрочка Т-Банка 0% на 6 месяцев. Минимальный ежемесячный платёж для онлайн-формата — 8 984 ₽.
Похожие курсы в других школах
-
Коучинг в обучении и профессиональном развитии персонала (профпереподготовка)Московский институт Профессионального образования · 3 месяца 16 900 ₽
-
Руководитель кадровой службы со знанием программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 (профпереподготовка)Учебный центр FORWARD · 252 часа 25 900 ₽
-
Бизнес-медиация (профпереподготовка г. Москва)НИУ ВШЭ · 5 месяцев 390 000 ₽
-
Менеджмент и предпринимательство в автомобильном спорте (профпереподготовка г. Москва)НИУ ВШЭ · 22 недели 140 000 ₽
Информация о курсе подготовлена редакцией Курсографа по странице курса на сайте школы, обновлено 24 октября 2026.