Курс 'Начальник отдела кадров' в Русской школе управления предлагает уникальную возможность повышения квалификации для специалистов в области HR. Обучение проходит в формате…
71 700 ₽
Перейти к обучению →
Курсы по профессии «Специалист по кадрам»
Программы по направлению: 9. Сравните содержание, уровень и условия обучения
Курс "Основы HR-безопасности для специалиста отдела кадров" от Русской школы управления предлагает уникальную возможность освоить ключевые аспекты безопасности в управлении человеческими ресурсами.…
18 000 ₽
Перейти к обучению →
Курс предназначен для специалистов, которые хотят профессионально вести кадровое делопроизводство и обеспечить юридическую чистоту всех кадровых процессов. Вы изучите основы документооборота, научитесь…
5 150 ₽
Перейти к обучению →
Курс предназначен для профессионалов, желающих освоить эффективное ведение кадровой документации и успешный кадровый менеджмент. Вы научитесь грамотно заполнять и вести кадровые документы,…
27 000 ₽
Перейти к обучению →
Курс "Кадровая работа в современной организации. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства" предназначен для специалистов, желающих углубить свои знания и навыки в области…
10 990 ₽
Перейти к обучению →
Курс "Кадровая работа в современной организации. Уровень 3. Внутренний аудит кадровых документов" предназначен для специалистов, желающих углубить свои знания и навыки в…
13 990 ₽
Перейти к обучению →
Курс "Кадровая безопасность компании" в школе MBS предлагает уникальную возможность повысить квалификацию в области управления персоналом и защиты интересов компании. Занятия проходят…
17 910 ₽
Перейти к обучению →
Курс "Кадровое делопроизводство (повышение квалификации)" предназначен для специалистов, работающих в области управления персоналом и кадрового учета. Он поможет углубить знания в области…
17 910 ₽
Перейти к обучению →
Курс "Руководитель кадровой службы (профпереподготовка)" предназначен для специалистов, стремящихся углубить свои знания и навыки в области управления персоналом. В рамках программы вы…
24 900 ₽
Перейти к обучению →
О профессии
Чем занимается Специалист по кадрам, какие навыки нужны и кому подойдёт эта работа
Специалист по кадрам — это человек, который ведёт кадровое делопроизводство, оформляет приём и увольнение, следит за трудовыми книжками, отпусками и больничными. Без такого специалиста не обходится ни одна компания: от небольшой студии до крупного завода. Работа требует внимательности, знания Трудового кодекса и умения общаться с людьми.
Профессия подойдёт тем, кто любит порядок в документах и не боится рутинных задач, но при этом хочет видеть живых людей, а не только бумаги. Начать можно с курсов — например, «Кадровое делопроизводство» от школы Каменный город или «Управление персоналом и кадровое администрирование» от Учебного центра FORWARD. Эти программы дают базу для входа в профессию.
Ниже мы собрали актуальные курсы по кадровому делу и управлению персоналом, чтобы вы могли выбрать подходящий формат обучения. А ещё вы найдёте реальные зарплаты, навыки и карьерный путь специалиста по кадрам.
🛠 Навыки
- Знание Трудового кодекса РФ и кадрового делопроизводства
- Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников
- Ведение трудовых книжек и личных карточек (Т-2)
- Расчёт отпусков, больничных и командировочных
- Работа в 1С:Зарплата и управление персоналом
- Документооборот и архивное хранение кадровых документов
- Внимательность и умение работать с большим объёмом бумаг
- Коммуникабельность и конфиденциальность
🎯 Кому подойдёт
- Внимательные и усидчивые люди, которые любят порядок в документах
- Те, кто хочет перейти из административной или секретарской работы в HR
- Специалисты без опыта, готовые начать с кадрового делопроизводства
- Люди с юридическим или управленческим образованием, желающие сменить профиль
- Те, кто ценит стабильность и работу в офисе с чёткими задачами
💻 Инструменты
1С:Зарплата и управление персоналомКонсультантПлюсГарантMicrosoft ExcelСБИСКадровый ЭДОСистема «Босс-Кадровик»
Карьерный путь
Как растёт зарплата и ответственность Специалист по кадрам с опытом
Junior
Начинающий специалист по кадрам ведёт простые кадровые операции: оформление приёма, отпусков, подготовка приказов. Работает под контролем более опытного коллеги.
→
Middle
Самостоятельно ведёт кадровое делопроизводство в компании, консультирует сотрудников по трудовым вопросам, участвует в разработке локальных актов.
→
Senior
Руководит кадровой службой, отвечает за кадровую политику, взаимодействует с проверяющими органами и судами. Может занимать позицию HR-директора.
Как стать: Специалист по кадрам
Пошаговый план входа в профессию — от первых шагов до трудоустройства
-
Изучите основы трудового права
Начните с Трудового кодекса РФ и базовых требований к кадровым документам. Это фундамент профессии.
-
Пройдите курс по кадровому делопроизводству
Выберите программу, где учат оформлять приём, перевод, увольнение и вести трудовые книжки. Например, курс «Кадровое делопроизводство» от Каменного города.
-
Освойте 1С и документооборот
Научитесь работать в 1С:Зарплата и управление персоналом, а также с электронными трудовыми книжками. Это обязательный навык для современного кадровика.
-
Начните с позиции помощника кадровика
Устроившись ассистентом или младшим специалистом, вы получите практический опыт и поймёте реальные процессы.
-
Повышайте квалификацию
Пройдите профпереподготовку или курсы по управлению персоналом, чтобы претендовать на более высокие должности и зарплату.
🎯 Подходит ли вам профессия «Специалист по кадрам»?
Пройдите бесплатный тест из 10 вопросов и узнайте свою пригодность к профессии. Получите персональные рекомендации и подходящие курсы.
Где учиться
Школы-партнёры, у которых есть программы по этой профессии
Похожие профессии
Ещё специальности из сферы «Профессии в HR & Рекрутинге»
Рубрики курсов по направлению
Часто задаваемые вопросы
Отвечаем на популярные вопросы о профессии «Специалист по кадрам»
Да, для старта достаточно пройти курсы по кадровому делопроизводству. Многие работодатели ценят практические навыки выше диплома. Однако для карьерного роста в крупных компаниях может потребоваться профильное образование.
Базовые курсы по кадровому делопроизводству обычно занимают от 1 до 3 месяцев. Профпереподготовка может длиться до года. Всё зависит от интенсивности и выбранной программы.
Если вы только входите в профессию, начните с кадрового делопроизводства — это основа. Курсы по управлению персоналом больше подойдут для тех, кто уже работает в HR и хочет развиваться в сторону подбора или развития сотрудников.
Да, в большинстве компаний кадровый учёт ведётся в 1С. Без навыка работы в этой программе будет сложно конкурировать на рынке. Многие курсы включают модуль по 1С.
Да, для старта достаточно пройти курсы по кадровому делопроизводству. Многие работодатели ценят практические навыки выше диплома. Однако для карьерного роста в крупных компаниях может потребоваться профильное образование.
Базовые курсы по кадровому делопроизводству обычно занимают от 1 до 3 месяцев. Профпереподготовка может длиться до года. Всё зависит от интенсивности и выбранной программы.
Если вы только входите в профессию, начните с кадрового делопроизводства — это основа. Курсы по управлению персоналом больше подойдут для тех, кто уже работает в HR и хочет развиваться в сторону подбора или развития сотрудников.
Да, в большинстве компаний кадровый учёт ведётся в 1С. Без навыка работы в этой программе будет сложно конкурировать на рынке. Многие курсы включают модуль по 1С.