IT-рекрутер
Курс «IT-рекрутер» от Яндекс Практикума готовит специалистов по подбору IT-персонала с нуля за 3 месяца. Программа охватывает все этапы рекрутинга: от общения с заказчиком и поиска кандидатов до оффера и онбординга, с дополнительным модулем по нейросетям. Выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке и помощь в трудоустройстве до 6 месяцев.
- Объём
- 3 месяца, минимум 15 часов в неделю
- Срок
- 3 месяца
- Формат
- Онлайн
- Документ
- Диплом
Чему вы научитесь
- Анализировать IT-рынок и разбираться в профессиях разработки
- Составлять профиль кандидата и текст вакансии
- Искать кандидатов с помощью Boolean search, X-Ray и социальных сетей
- Работать с ATS и базой кандидатов
- Проводить скрининг резюме и первичные интервью
- Оценивать технические компетенции кандидатов
- Готовить и презентовать оффер, работать с возражениями
- Организовывать онбординг кандидата
- Применять нейросети и промпт-инжиниринг для автоматизации рекрутинга
Программа курса
9 модулей · 3 месяца, минимум 15 часов в неделю
-
1Профессия IT-рекрутера
- Введение в профессию
- Наём сотрудников
- Карьера IT-рекрутера
-
2IT-продукты. Кто и как их создаёт
- Как устроена разработка IT-продуктов
- Профессии в IT-сфере
- Как устроен IT-рынок
-
3Работа с нанимающим менеджером
- Типология заказчиков
- Работа с заказчиком
- Создание и публикация вакансий
-
4Поиск кандидатов
- Сорсинг
- Источники поиска
- База кандидатов
- ATS
- Boolean search
- X-Ray
- Настройка рабочего места
-
5Задачник по сорсингу
- Boolean search
- X-Ray
- Задачи
-
6Оценка кандидатов
- Цепочки писем
- Общение с кандидатами
- Этапы отбора
- Техническое интервью
- Обратная связь
-
7Предложение о работе и онбординг
- Подготовка и презентация оффера
- Работа с возражениями и отказами
- Выход кандидата
- Работа со сложными кейсами
-
8Выпускной проект
Подробный план занятий модуля — на сайте школы.
-
9Нейросети для IT-рекрутеров20 ак.ч
- Принципы работы ИИ
- Промптинг
- Промптбуки
- Практика
Преподаватели: Марк Кандауров, Юлия Лифенцова, Илья Рыжов, Дина Веприкова
Кому подойдёт курс
Курс рассчитан на старт с нуля и даёт все базовые знания о подборе в IT.
Поможет освоить специфику IT-рынка и технические инструменты поиска.
Большинство вакансий IT-рекрутеров предполагают удалёнку и гибкий график.
Как проходит обучение
- Формат
- онлайн
- Расписание
- старт курсов по расписанию, вебинары по будням вечером и в выходные, доступны в записи
- Объём
- 3 месяца, минимум 15 часов в неделю
- Срок
- 3 месяца
- Практика
- 30+ задач с автопроверкой и 7 проектов, включая выпускной проект
- Документ
- Диплом о профессиональной переподготовке
Бонусы: 6 курсов на сумму ~95 000 ₽ при оплате до 23 октября: «Основы вайбкодинга», «Гибкие методологии Agile и Scrum», «Креативное мышление для поиска решений», «Основы дизайна в Figma», «Навыки рабочей коммуникации», «Экономика и бизнес-модель продукта»
Стоимость обучения
Сравнение с рубрикой «Рекрутинг и подбор персонала» (9 курсов с ценой): медиана — 53 700 ₽, большинство программ — от 2 490 ₽ до 138 590 ₽. Этот курс дороже медианы на 15%.
Плюсы и минусы
Оценка редакции Курсографа по фактам со страницы курса.
Сильные стороны
- Программа включает дополнительный модуль по нейросетям (20 часов)
- Помощь с трудоустройством до 6 месяцев после выпуска через карьерный центр
- Много практики: 30+ задач и 7 проектов с проверкой практикующими IT-рекрутерами
- Гибкий формат обучения с дедлайнами и поддержкой наставников
На что обратить внимание
- Стоимость курса не указана на странице
- Требуется выделять минимум 15 часов в неделю
- Карьерный трек не предоставляется, если курс оплачивает работодатель
Отзывы о школе Яндекс Практикум
О школе пока нет отзывов на Курсографе.
Частые вопросы о курсе
Сколько времени нужно уделять учёбе?
Рекомендуется минимум 15 часов в неделю. Программа рассчитана на 3 месяца.
Какой документ выдают после окончания?
Выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Помогают ли с трудоустройством?
Да, карьерный центр помогает с поиском работы до 6 месяцев после выпуска.
Можно ли учиться с нуля?
Да, курс рассчитан на новичков без опыта в IT.
Есть ли бонусы при оплате?
При оплате до 23 октября дарят 6 дополнительных курсов на сумму около 95 000 ₽.
Похожие курсы в других школах
-
Специалист по подбору персонала со знанием инструментов HR — аналитики (рекрутер)Учебный Центр «Специалист» · 6 месяцев 138 590 ₽
-
Профессия «IT-рекрутер»Eduson Academy · 121 урок 44 004 ₽
-
Технология рекрутмента (повышение квалификации)Русская школа управления · 3 дня 53 700 ₽
-
IT-RecruiterOTUS · 6 месяцев 65 000 ₽
Информация о курсе подготовлена редакцией Курсографа по странице курса на сайте школы, обновлено 24 октября 2026.