Школа руководителя

Системный курс развития управленческих компетенций, задача которого — развить управленческие компетенции руководителей, опираясь на мировой опыт, теорию менеджмента и практику на рабочем месте. Курс предназначен для корпоративных групп, опытных и начинающих руководителей. Программа состоит из 6 модулей, длительность одного модуля — 4 недели, между модулями перерыв 1 неделя. В модулях рассматриваются управленческая позиция и личная эффективность, оперативное управление, системное управление; занятия проходят в формате онлайн-тренингов с домашними заданиями для применения знаний в работе и обязательными книгами к прочтению.

Чему научитесь

• Ставить цели и понимать собственную мотивацию
• Делегировать задачи и контролировать сотрудников
• Давать обратную связь
• Проводить встречи с сотрудниками один на один и результативные совещания
• Принимать решения и управлять изменениями
• Выстраивать системную работу и системное мышление