Ключевые навыки руководителя
Семинар «Ключевые навыки руководителя» от Академии «Технологии Доверия» — это программа для руководителей, которые хотят освоить базовые управленческие функции: планирование, делегирование, мотивацию, контроль и развитие сотрудников. Обучение проходит в формате тренинга (очно или онлайн) и даёт практические инструменты для работы с командой. По окончании выдаётся удостоверение о повышении квалификации.
- Объём
- 16 академических часов
- Срок
- 2 дня очно или 4 онлайн-сессии
- Формат
- Очно или онлайн
- Документ
- Удостоверение
Чему вы научитесь
- Планировать и оптимизировать рабочий процесс
- Ставить цели и добиваться их реализации
- Проводить собеседования и составлять профиль сотрудника
- Выявлять ключевые точки контроля
- Грамотно распределять задачи и фиксировать их выполнение
- Эффективно делегировать полномочия
- Использовать нематериальные мотиваторы
- Давать развивающую обратную связь
- Осуществлять контроль процесса достижения целей и своевременно корректировать его
- Осознавать свою роль как руководителя и лидера команды
Программа курса
4 модуля · 16 академических часов
-
1Суть работы руководителя
- Парадигма специалиста и парадигма менеджера
- Критерии эффективности работы менеджера: самый важный ресурс менеджера
- Функции менеджмента
- Авторитет руководителя как базис эффективного влияния на поведение подчинённых
- Планирование как функция менеджмента
- Концепция заинтересованных сторон
- SMART-критерии формулирования целей
- Декомпозиция целей
-
2Функции организации и мотивирования
- Организация как функция менеджмента
- Постановка задач по процессу и по результату
- Делегирование и алгоритм делегирования
- Мотивирование как функция менеджмента
- Теория мотивации Герчикова
- Лингвистический анализ речи
- Как определить мотиваторы сотрудника
-
3Контроль и развитие персонала как функции менеджмента
- Контроль как функция менеджмента
- Виды контроля и их подбор в зависимости от квалификации сотрудника
- Опережающие и запаздывающие показатели
- Модель описания отклонений Г. Руммлера
- Типичные ошибки при контроле
- Развитие персонала как функция руководителя
- Взаимосвязь контроля и развития персонала
- Развитие персонала: арсенал руководителя
-
4Развитие персонала: эффективные приёмы
- Обратная связь как инструмент развития
- Принципы эффективной обратной связи
- Виды обратной связи: рекомендации по балансу
- Развивающая обратная связь: алгоритм и практикум
- Положительная обратная связь: алгоритм и практикум
- Развитие с помощью вопросов: метод Сократа
Преподаватели: Елена Клишина
Кому подойдёт курс
Поможет работать с заинтересованными мотивированными людьми, достигать результатов и сохранять позитивные долгосрочные отношения с подчинёнными.
Позволит осознать особенности работы менеджера и найти свой управленческий подход.
Программа охватывает базовые управленческие навыки и подходит для систематизации опыта.
Как проходит обучение
- Формат
- очно или онлайн
- Расписание
- Очно в Москве: 22–23 октября 2026; онлайн: 19–20, 26–27 ноября 2026 (15:00–18:00)
- Объём
- 16 академических часов
- Срок
- 2 дня очно или 4 онлайн-сессии
- Практика
- Минилекции, общегрупповые обсуждения, работа в минигруппах, ролевые игры, просмотр учебных видеосюжетов с обсуждением, анализ учебных и практических кейсов
- Документ
- Удостоверение о повышении квалификации «Ключевые навыки руководителя»
Стоимость обучения
Сравнение с рубрикой «Обучение лидерству» (34 курсов с ценой): медиана — 32 700 ₽, большинство программ — от 15 000 ₽ до 71 700 ₽. Этот курс дороже медианы на 28%.
Цены — по данным сайта школы на 24 октября 2026. Перед оплатой уточните актуальную стоимость и скидки у школы.
Плюсы и минусы
Оценка редакции Курсографа по фактам со страницы курса.
Сильные стороны
- Практический формат тренинга с ролевыми играми и анализом кейсов, а не вебинар
- Есть выбор формы обучения: очно в Москве или онлайн
- Удостоверение о повышении квалификации по окончании
- Скидки при групповой регистрации от одной компании: 5% за двух участников, 10% за трёх и более
На что обратить внимание
- Программа рассчитана на 16 академических часов — это базовый уровень, без углублённой проработки
- Очный формат доступен только в Москве
- Стоимость онлайн-участия — 42 000 руб., очного — 46 000 руб., что может быть существенно для самостоятельного оплачивающего слушателя
Отзывы о школе Технологии Доверия
О школе пока нет отзывов на Курсографе.
Частые вопросы о курсе
Кому подходит этот семинар?
Руководителям среднего звена (менеджерам, супервайзерам) с подчинёнными, а также начинающим руководителям и управленцам, которые хотят освоить базовые навыки управления.
Сколько стоит обучение?
Очно — 46 000 руб., онлайн — 42 000 руб. При одновременной регистрации двух участников от одной компании скидка 5%, от трёх — 10%.
Какой документ выдают после окончания?
Удостоверение о повышении квалификации «Ключевые навыки руководителя».
В каком формате проходит обучение?
Можно выбрать очный формат в Москве (22–23 октября 2026) или онлайн (19–20 и 26–27 ноября 2026, с 15:00 до 18:00). Объём — 16 академических часов.
Можно ли обучить команду целиком?
Да, семинар может быть проведён в корпоративном формате — программу адаптируют под цели компании. При групповой регистрации от одной компании действуют скидки.
Похожие курсы в других школах
-
Soft skills: ключевые навыки руководителяНетология · 4 месяца 71 300 ₽
-
Soft skills для руководителяMoscow Business Academy · 2 месяца 28 896 ₽
-
Как стать результативным руководителемНетология · 2 месяца 29 700 ₽
-
Навыки аргументации (повышение квалификации)Русская школа управления · 2 дня 39 700 ₽
Информация о курсе подготовлена редакцией Курсографа по странице курса на сайте школы, обновлено 24 октября 2026.