Расчеты с персоналом по оплате труда в 2022 г.
Курс посвящён расчётам с персоналом по оплате труда с учётом изменений законодательства 2026 года. Он поможет бухгалтерам, кадровикам и руководителям освоить начисление зарплаты, отпускных, больничных, удержаний и взносов, а также работу с электронным документооборотом. В итоге слушатели смогут без ошибок вести участок «Заработная плата».
- Объём
- 20 ак. ч. + 20 ак. ч. самостоятельно
- Формат
- Очно или онлайн
- Ближайший старт
- 11 ноября
Чему вы научитесь
- Рассчитывать зарплату по окладу и часовой ставке
- Оплачивать неполное рабочее время, сверхурочные, ночные и выходные
- Выполнять расчёт отпускных, больничных, командировок и выплат по среднему заработку
- Применять прогрессивную шкалу НДФЛ и новые правила страховых взносов 2026 года
- Рассчитывать удержания: НДФЛ, алименты, исполнительные документы
- Работать с электронными табелями, больничными и кадровыми документами
- Разбирать типичные ошибки работодателей и избегать их
- Вести синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом
Программа курса
8 модулей · 20 ак. ч. + 20 ак. ч. самостоятельно
-
1Понятие нормирования и оплаты труда. Элементы организации труда и ее формы. Изменения трудового и налогового законодательства на 2026 год2 ак.ч
- Сущность и значение организации труда на предприятии
- Классификация затрат рабочего времени. Виды норм труда
- Основные нормативные документы предприятия по организации труда
- Комментарий к изменениям трудового и налогового законодательства на 2026 год
- Особенности оформления трудовых отношений: трудовые договоры и договоры ГПХ
- Ответственность за нарушение трудового законодательства в 2026 году
-
2Организация учета личного состава и рабочего времени. Основы организации оплаты труда на предприятии. Формы, виды и системы оплаты труда. Стимулирующие и поощрительные выплаты. Особенности выплат премий в 2026 году2 ак.ч
- Понятие рабочего времени, режима работы предприятия, сменности
- Введение режима неполного рабочего времени
- Документы по учету личного состава и рабочего времени
- Табели по учету рабочего времени, правила заполнения, сроки хранения
- Новый МРОТ и минимальный размер зарплаты в 2026 году
- Современные формы и системы оплаты труда
- Стимулирующие и поощрительные выплаты. Премирование персонала
-
3Оплата и бухгалтерский учет отработанного времени2 ак.ч
- Начисление заработной платы, премий за фактически отработанное время
- Доплаты, надбавки, поощрения, материальная помощь
- Оплата труда за отклонение от нормальных условий труда в соответствии с ТК РФ
- Расчеты при переводе на другую работу и оплата совместительства
-
4Оплата и учет неотработанного времени. Понятие и учет среднего заработка (утв. пост. Правительства РФ от 25.04.2025 № 540). Расчетный период5 ак.ч
- Расчёт пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам в 2026 году
- Электронные больничные листки нетрудоспособности, прямые выплаты пособий
- Новый порядок взаимодействия с ОСФР с 2026 г. по назначению и выплате по больничному листку
- Расчёт отпускных в 2026 году
- Случаи сохранения среднего заработка (увольнение, служебные командировки и т.п.)
- Расчёт среднего заработка для этих случаев в 2026 году
-
5Удержания и вычеты из заработной платы. Очередность удержаний, максимальный размер удержаний3 ак.ч
- Расчёт и удержание НДФЛ по прогрессивной шкале с учётом новых налоговых баз и ставок с 2026 года: 13%/15%/18%/20%/22%
- Льготы в налогообложении: необлагаемые суммы; новые стандартные, социальные, имущественные, профессиональные, инвестиционные вычеты
- Упрощенный порядок получения вычетов по НДФЛ
- Уточнение обязанностей налоговых агентов. Ответственность за отсутствие учетных налоговых регистров
- Отчетность по НДФЛ в 2026 году
- Удержания на основании исполнительных листов: расчёт и удержание алиментов, недостач и др.
- Удержания на основании распоряжения руководителя предприятия: за допущенный брак, недостачи и порчи ценностей
- Удержания на основании заявления работника
- Максимальный размер удержаний и вычетов из заработной платы
-
6Синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом по оплате труда. Выдача зарплаты, сроки выплат в 2026 году. Выплата аванса пропорционально отработанному времени1 ак.ч
- Система счётов по учёту расчётов с персоналом
- Синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом
- Бухгалтерские документы по заработной плате: порядок составления и хранение
- Варианты выдачи зарплаты, сроки выплат в 2026 году, закреплённые в локальных актах предприятия
-
7Учет расчетов социальных выплат в 2026 г. Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (от НС и ПЗ). СОУТ в 20263 ак.ч
- Страховые взносы в 2026 году, новые базы для расчёта, тарифы в свете последних изменений законодательства (глава 34 НК РФ)
- Пониженные тарифы для субъектов малого и среднего предпринимательства
- Страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
-
8Прочие расчеты с персоналом: учет расчетов с персоналом по прочим операциям; учет расчетов по дивидендам2 ак.ч
- Правила выдачи и отчет по подотчетным суммам
- Учет командировочных расходов. Налоговые аспекты
- Учет расчетов с персоналом по прочим операциям
- Типовые ошибки работодателя в сфере оплаты труда
- Защита персональных данных работника при начислении заработной платы
Преподаватели: Санкина Екатерина Викторовна
Кому подойдёт курс
Позволит систематизировать знания и освоить актуальные изменения 2026 года.
Поможет обновить знания по расчётам зарплаты и удержаний.
Даст понимание, как контролировать расчёты с персоналом и избегать штрафов.
Научит корректно работать с электронным документооборотом и расчётами.
Как проходит обучение
- Формат
- очно или онлайн
- Расписание
- ежедневно 10:00–17:10; свободное обучение по вашему графику (любой день)
- Объём
- 20 ак. ч. + 20 ак. ч. самостоятельно
- Практика
- предусмотрено время для самостоятельной практической отработки в компьютерных классах Центра (20 ак. ч. бесплатно)
Бонусы: 20 ак. ч. бесплатно для самостоятельной практической отработки и проработки материала в компьютерных классах Центра
Стоимость обучения
Сравнение с рубрикой «Бухгалтерия» (54 курсов с ценой): медиана — 26 700 ₽, большинство программ — от 7 500 ₽ до 82 400 ₽. Этот курс дешевле медианы на 26%.
Цены — по данным сайта школы на 24 октября 2026. Перед оплатой уточните актуальную стоимость и скидки у школы.
Плюсы и минусы
Оценка редакции Курсографа по фактам со страницы курса.
Сильные стороны
- Учтены изменения законодательства 2026 года: прогрессивная шкала НДФЛ, новые тарифы взносов, требования ЭДО
- Практическая направленность: разбор примеров, типичных ошибок, работа с электронными документами
- Доступны очный и онлайн форматы, а также свободное обучение по индивидуальному графику
- Курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Бухгалтер» (приказ Минтруда № 103н)
На что обратить внимание
- Требуется предварительная подготовка на уровне курса «Бухгалтерский учет 2026. Теория и практика» или эквивалентная
- Стоимость для организаций выше, чем для физических лиц
- Самостоятельная практика предоставляется бесплатно только по предварительному согласованию с администратором
Преподаватели курса
-
Санкина Екатерина Викторовна Преподаватель · опыт 15 лет
Отзывы о школе Учебный Центр «Специалист»
Василий ★★★★☆ 30 июня 2025Прекрасная школа обучения, которая успешно работает в различных направлениях. Все процессы отточены до мелочей. Можно обучаться по технике — трактора, крана, экскаватора и многим другим специальностям.
Все 2 отзыва о школе →Алексей ★★★★★ 30 июня 2025Обучение на категорию А2 прошло отличным образом. Учебные помещения уютные, преподаватели внимательные и компетентные, техника для практики есть. Экзамены сдавали два инспектора: один проверял теорию в классе, другой — водителя на площадке. Всё было организовано на высшем уровне,…
Частые вопросы о курсе
Нужна ли специальная подготовка для обучения на курсе?
Да, требуется успешное окончание курса «Бухгалтерский учет 2026. Теория и практика» или эквивалентная подготовка. Для определения уровня можно пройти бесплатное тестирование.
В каком формате можно пройти обучение?
Курс доступен в очном и онлайн-формате, а также в режиме свободного обучения по вашему графику.
Сколько стоит курс для физических и юридических лиц?
Для физических лиц стоимость очного и онлайн-обучения составляет 19 750 ₽, для организаций — 23 390 ₽. Свободное обучение стоит 16 490 ₽ для физлиц и 19 490 ₽ для организаций.
Какие темы рассматриваются на курсе?
В программе: нормирование труда, учёт рабочего времени, оплата отработанного и неотработанного времени, удержания, страховые взносы, синтетический учёт расчётов с персоналом и прочие расчёты.
Выдаётся ли документ по окончании обучения?
Информация о выдаваемом документе на странице курса не указана.
Похожие курсы в других школах
-
Расчеты с персоналом и актуальные вопросы оплаты труда (повышение квалификации)ТехноПрогресс · 20 часов 6 470 ₽
-
Построение эффективной системы оплаты труда: типичные ошибки и практические рекомендации (повышение квалификации)ТехноПрогресс · 16 часов 12 470 ₽
-
Бухгалтер по расчетам с персоналом со знанием 1С:Зарплата и Управление персоналом 8Учебный Центр «Специалист» · 56 часов 29 990 ₽
-
1С:Зарплата и Управление персоналом 8. Уровень 1. Расчеты с персоналом и формирование отчетностиУчебный Центр «Специалист» · 20 часов 19 490 ₽
Информация о курсе подготовлена редакцией Курсографа по странице курса на сайте школы, обновлено 24 октября 2026.