Специалист отдела кадров (повышение квалификации)

Чему вы научитесь

• Применять актуальные нормы трудового законодательства с учётом последних изменений
• Оформлять трудовые отношения от приёма до увольнения
• Вести воинский учёт и мобилизационную подготовку
• Рассчитывать оплату труда, включая надбавки, доплаты и сверхурочные
• Оформлять процедуру сокращения численности с учётом преимущественного права
• Управлять рисками при оплате труда и премировании
• Вести электронный кадровый документооборот
• Проходить проверки государственной инспекции труда
• Разрабатывать локальные нормативные акты по оплате труда
• Проводить нормирование труда и фотографию рабочего времени

Программа курса

6 модулей · 24 ак. часа

1. 1Современные аспекты трудового законодательства

   • Особенности трудовых отношений с отдельными категориями работников
   • Труд иностранных граждан
   • Гарантии для участников СВО
   • Оптимизация затрат на персонал
   • Дистанционный труд, простой и расторжение трудового договора
   • Особенности увольнения по сокращению
   • Цифровизация трудовых отношений
   • Порядок проведения проверки ГИТ
   • Обзор последних изменений трудового законодательства
2. 2Практическое задание: оформление процедуры сокращения численности (штата) сотрудников

   • Оформление процедуры сокращения с учётом преимущественного права оставления на работе
   • Порядок увольнения иностранного работника в связи с истечением срока действия разрешительного документа
   • Дополнительные материалы: шаблон договора с дистанционным работником, образцы кадровых приказов, уведомлений и заявлений
3. 3Основные риски по оплате труда

   • Категории судебных дел по поводу оплаты, анализ судебной практики
   • Ответственность компании при нарушениях в сфере оплаты труда
   • Локальные акты по оплате труда: типовые ошибки и примеры правильных формулировок
   • Изменение системы оплаты труда: варианты и риски
   • Правила выплаты оклада, сроки выплаты заработной платы
   • Надбавки и доплаты: за вредность, разъездная, северная, вахтовая, ночные и сверхурочные
   • Оплата труда при сверхурочной работе и работе в выходной день
   • Риски работодателя при формулировании условий премирования
   • Оплата труда при простое, браке и иных неблагоприятных ситуациях
   • Удержания из заработной платы
   • Правовое регулирование нормирования труда
   • Фотография рабочего времени как инструмент нормирования
4. 4Правовое регулирование нормирования и оплаты труда

   • Трудовое законодательство — система нормативных правовых актов в сфере труда
   • Трудовой договор: форма, виды и содержание
   • Оформление приема на работу
   • Перевод на другую работу
   • Рабочее время и режим труда
   • Предоставление и оформление отпусков
   • Порядок увольнения по инициативе работника
   • Порядок увольнения по инициативе работодателя
   • Дисциплинарные взыскания и поощрение работников
   • Оформление отдельных кадровых мероприятий
   • Практические задания и задачи: расчет неиспользованных дней отпуска, оформление табеля учета рабочего времени, оплата и оформление гарантий для работника-донора, оформление поощрений
   • 20 форм и образцов кадровых документов
5. 5Оформление трудовых отношений: от приема на работу до увольнения (кадровое делопроизводство)

   Подробный план занятий модуля — на сайте школы.

6. 6Воинский учёт и мобилизация

   • Как восстановить и вести воинский учет
   • Изменения в Положении о воинском учете
   • Особенности срочных трудовых договоров
   • Цифровизация воинского учета
   • Документы по ведению воинского учета
   • Мобилизация и служба по контракту
   • Бронирование граждан, пребывающих в запасе. Изменения в 2025 г.
   • Военные сборы

Преподаватели: Демешко Марина Анатольевна, Жижерина Юлия Юрьевна

Кому подойдёт курс

Как проходит обучение

Формат

дистанционный

Расписание

видеоуроки в личном кабинете и мобильном приложении, вебинары

Объём

24 ак. часа

Практика

практические задания с проверкой куратора

Документ

Удостоверение о повышении квалификации с внесением в ФРДО

Бонусы: Доступ к вебинарам школы на время обучения; Пробное занятие до покупки

Стоимость обучения

Цены — по данным сайта школы на 24 октября 2026. Перед оплатой уточните актуальную стоимость и скидки у школы.

Плюсы и минусы

Оценка редакции Курсографа по фактам со страницы курса.

Отзывы о школе Русская школа управления

Елена ★★★★★ 7 октября 2026

Проходила обучение в РШУ — осталась очень довольна. Программа хорошо структурирована: теории ровно столько, сколько нужно, а основное время уделено практике и разбору реальных рабочих ситуаций. Преподаватели — практики с серьёзным опытом, отвечают развёрнуто, без воды. Отдельно отмечу поддержку кураторов: помогают быстро, по делу. Рекомендую…

Учились здесь? Оставьте отзыв

Частые вопросы о курсе

Похожие курсы в других школах

• Поиск специалистов для отдела продажНетология · 1 час 790 ₽ ›
• Начальник отдела кадров (повышение квалификации)Русская школа управления · 5 дней 71 700 ₽ ›
• Специалист по подбору персонала со знанием инструментов HR — аналитики (рекрутер)Учебный Центр «Специалист» · 6 месяцев 138 590 ₽ ›
• Руководитель отдела персоналаУчебный Центр «Специалист» · 160 часов 72 990 ₽ ›