Очно или онлайн

Оценка персонала методом ассессмент-центра

Name: Оценка персонала методом ассессмент-центра
Price: 17950 RUB
Availability: InStock
Rating: 4.0 (2 reviews)
Author: Сергей Кукушкин

Учебный Центр «Специалист» ★ 4,0 · 2 отзыва

Курс посвящён освоению методики ассессмент-центра для оценки персонала, формирования кадрового резерва и оптимизации состава сотрудников. Программа сочетает теорию с практикумами и деловыми играми, где слушатели выступают в роли участника и наблюдателя. По окончании слушатели смогут самостоятельно подготавливать и проводить ассессмент-центр, оформлять документы и давать обратную связь.

Объём: 16 ак. ч. аудиторной нагрузки + 16 ак. ч. самостоятельно
Формат: Очно или онлайн
Ближайший старт: 25 октября

Чему вы научитесь

Подготавливать и проводить ассессмент-центр
Формировать отчёты по итогам оценки
Документально оформлять процедуру оценки методом АЦ
Подготавливать рабочую группу к проведению АЦ
Оценивать участников и предоставлять обратную связь
Разрабатывать документы для АЦ (чек-листы, сценарии, инструкции)
Применять методики обратной связи (AID, BOFF, SOR, SBI)
Выявлять типичные ошибки при проведении АЦ

Программа курса

4 модуля · 16 ак. ч. аудиторной нагрузки + 16 ак. ч. самостоятельно

1Понятие и составляющее метода ассессмент центра (центра оценки)4 ак.ч
- Психодиагностика в оценке персонала
- Ассессмент-центр как комплексный метод оценки
- Оцениваемые компетенции
- Групповые упражнения и поведенческие индикаторы
- Деловые игры
- Индивидуальные тесты и кейсы
- Оценочное интервью
2Подготовительный этап проведения ассессмент центра в компании4 ак.ч
- Сбор информации для проведения АЦ: модель компетенций, поведенческие индикаторы, уровни оценки, цели
- Разработка документов для проведения АЦ (практикум): чек-листы, сценарий, инструкции для наблюдателей, оценочные шаблоны и интерпретаторы
3Проведение процедуры ассессмент центра4 ак.ч
- Проведение АЦ (практикум) в роли участника и наблюдателя
- Методики предоставления обратной связи: AID, BOFF, SOR, SBI, «метод бутерброда»
- Особенности предоставления обратной связи лично, удалённо, письменно
4Обработка и интерпретация результатов ассессмент центра4 ак.ч
- Итоги АЦ, составление отчётов и оценка участников
- Типичные ошибки при проведении АЦ
- Особенности проведения АЦ для разных категорий сотрудников: в рекрутинге, для кадрового резерва, для ТОП-менеджеров
- Практикум по предоставлению обратной связи очно и удалённо

Преподаватели: Чеботарева Светлана Владимировна

Кому подойдёт курс

Бизнес-консультанты

Смогут применять ассессмент-центр для оценки персонала клиентов.

HR-менеджеры

Научатся проводить оценку и формировать кадровый резерв.

Психологи

Освоят методику оценки компетенций через деловые игры и наблюдение.

Сотрудники тренинговых центров

Смогут использовать ассессмент-центр в программах развития персонала.

Сотрудники корпоративных университетов

Получат инструменты для оценки и развития сотрудников внутри компании.

Менеджеры по персоналу

Научатся документально оформлять процедуру оценки и давать обратную связь.

Специалисты по оценке персонала

Систематизируют знания и отработают практические навыки проведения АЦ.

Подготовка: Успешное окончание курса «Менеджер по персоналу. Уровень 1», или «Менеджер по обучению и развитию персонала», или эквивалентная подготовка.

Как проходит обучение

Формат: очно или онлайн
Расписание: воскресенье 10:00–17:10; свободное обучение по вашему графику (любой день)
Объём: 16 ак. ч. аудиторной нагрузки + 16 ак. ч. самостоятельно
Практика: практикумы, деловые игры, участие в АЦ в роли участника и наблюдателя

Бонусы: 16 ак. ч. бесплатного времени для самостоятельной практики в компьютерных классах Центра

Стоимость обучения

Для частных лиц 17 950 ₽

Для организаций22 490 ₽

Сравнение с рубрикой «Образование» (576 курсов с ценой): медиана — 7 200 ₽, большинство программ — от 2 630 ₽ до 43 110 ₽. Этот курс дороже медианы в 2,5 раза — но и объём у него больше, чем у типичного курса: 16 ак. ч. аудиторной нагрузки + 16 ак. ч. самостоятельно.

2 630 ₽43 110 ₽

Смотреть курсы рубрики подешевле →

Цены — по данным сайта школы на 24 октября 2026. Перед оплатой уточните актуальную стоимость и скидки у школы.

Плюсы и минусы

Оценка редакции Курсографа по фактам со страницы курса.

Сильные стороны

Программа соответствует профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом»
Большая практическая часть: деловые игры, практикумы, участие в АЦ в роли участника и наблюдателя
Доступны очный, онлайн и свободный форматы обучения
Предусмотрено бесплатное дополнительное время для отработки материала

На что обратить внимание

Требуется предварительная подготовка: окончание курса «Менеджер по персоналу. Уровень 1» или эквивалент
Стоимость для организаций выше, чем для частных лиц
Документ об окончании на странице не указан

Преподаватели курса

Чеботарева Светлана Владимировна Преподаватель

Отзывы о школе Учебный Центр «Специалист»

Василий ★★★★☆ 30 июня 2025

Прекрасная школа обучения, которая успешно работает в различных направлениях. Все процессы отточены до мелочей. Можно обучаться по технике — трактора, крана, экскаватора и многим другим специальностям.

Алексей ★★★★★ 30 июня 2025

Обучение на категорию А2 прошло отличным образом. Учебные помещения уютные, преподаватели внимательные и компетентные, техника для практики есть. Экзамены сдавали два инспектора: один проверял теорию в классе, другой — водителя на площадке. Всё было организовано на высшем уровне,…

Все 2 отзыва о школе →

Учились здесь? Оставьте отзыв

Частые вопросы о курсе

Какие требования к подготовке?

Необходимо успешное окончание курса «Менеджер по персоналу. Уровень 1», или «Менеджер по обучению и развитию персонала», или эквивалентная подготовка.

В каком формате можно пройти обучение?

Доступны очный, онлайн и свободный форматы. Свободное обучение предполагает занятия по вашему графику в любой день.

Сколько стоит курс?

Для физических лиц: очно и онлайн — 17 950 ₽, свободное обучение — 14 990 ₽. Для организаций: очно и онлайн — 22 490 ₽, свободное обучение — 18 740 ₽.

Сколько часов длится обучение?

Аудиторная нагрузка составляет 16 ак. ч. с преподавателем, плюс 16 ак. ч. самостоятельной работы.

Когда ближайшая группа?

Ближайшая группа стартует 25 октября 2026 года, занятия по воскресеньям с 10:00 до 17:10.

Кто преподаватель?

Курс ведёт Чеботарева Светлана Владимировна.