Менеджер по обучению и развитию персонала
Курс для тех, кто хочет выстроить систему обучения и развития персонала, связанную с бизнес-результатами. Учит анализировать потребности, проектировать программы, оценивать эффективность и автоматизировать рутину с помощью нейросетей. По окончании слушатель получает готовые рабочие материалы и опыт их применения.
- Объём
- 16 ак. ч. + 16 ак. ч. самостоятельно
- Формат
- Очно или онлайн
- Ближайший старт
- 14 ноября
Чему вы научитесь
- Выявлять реальные потребности бизнеса в обучении
- Формулировать учебные цели через KPI
- Создавать программы по модели 70/20/10 и циклу Колба
- Выстраивать целостную систему развития сотрудников
- Оценивать эффективность обучения, включая расчёт ROI
- Защищать бюджет на обучение перед руководством
- Автоматизировать рутину с помощью нейросетей
- Интегрировать адаптацию и наставничество в единый процесс
- Планировать бюджет и выбирать внешних подрядчиков
Программа курса
4 модуля · 16 ак. ч. + 16 ак. ч. самостоятельно
-
1Кто такой менеджер по обучению и какую пользу он приносит бизнесу?4 ак.ч
- Зачем компании T&D-специалист и чем он занимается
- Как встроить обучение в HR-процессы и стратегию
- Обязательные документы: регламент, положение, должностная инструкция
- Сквозной бизнес-процесс обучения
- Практика: проектирование процесса обучения
- Работа с нейросетью: проект должностной инструкции
-
2Адаптация и наставничество: как запустить первые шаги обучения4 ак.ч
- Эффективная программа адаптации: welcome-курс, план на испытательный срок
- Наставничество как внутренняя форма обучения
- Методы диагностики потребностей в обучении
- Практика: план онбординга и система наставничества
- Работа с нейросетью: программа адаптации через промт
-
3Обучение и развитие: как построить систему, а не набор курсов4 ак.ч
- Форматы обучения: очное, онлайн, смешанное
- Методы обучения взрослых и вовлечение
- Годовой план обучения
- Практика: план развития под свою компанию
- Работа с нейросетью: подбор форматов, генерация программы, подготовка ТЗ
-
4Оценка и защита обучения: как доказать, что оно работает4 ак.ч
- Оценка эффективности: от отзывов до ROI
- KPI системы обучения
- Бюджет на обучение: структура, защита, аргументация
- Работа с внешними провайдерами
- Практика: расчёт эффективности, бюджет, ТЗ
- Работа с нейросетью: шаблоны KPI, бюджет, запрос на обучение
Преподаватели: Светлышева Ольга Юрьевна
Кому подойдёт курс
Поможет перейти от организации процессов к аналитике и проектированию, связанному с бизнес-результатами.
Даст инструменты для построения системы обучения и оценки её эффективности.
Позволит сформировать портфолио на учебном проекте и получить готовые шаблоны для работы.
Как проходит обучение
- Формат
- очно или онлайн
- Расписание
- суббота: 10:00 — 17:10
- Объём
- 16 ак. ч. + 16 ак. ч. самостоятельно
- Практика
- 80% практики
Бонусы: 16 ак. ч. бесплатных занятий в компьютерных классах для самостоятельной отработки
Стоимость обучения
Сравнение с рубрикой «Образование» (576 курсов с ценой): медиана — 7 200 ₽, большинство программ — от 2 630 ₽ до 43 110 ₽. Этот курс дороже медианы в 2,7 раза — но и объём у него больше, чем у типичного курса: 16 ак. ч. + 16 ак. ч. самостоятельно.
Цены — по данным сайта школы на 24 октября 2026. Перед оплатой уточните актуальную стоимость и скидки у школы.
Плюсы и минусы
Оценка редакции Курсографа по фактам со страницы курса.
Сильные стороны
- 80% практики с применением инструментов к реальным задачам
- Обучение работе с нейросетями для автоматизации рутины
- Курс одобрен и рекомендован Ассоциацией консультантов по персоналу
- Соответствует профстандарту «Специалист по управлению персоналом»
На что обратить внимание
- Требуется самостоятельная работа объёмом 16 ак. ч. помимо аудиторных занятий
- Занятия проходят только по субботам, что может не подойти при плотном графике
- Стоимость для организаций выше, чем для частных лиц
Преподаватели курса
-
Казакова Светлана Васильевна Преподаватель · опыт 31 год -
Светлышева Ольга Юрьевна Преподаватель
Отзывы о школе Учебный Центр «Специалист»
Василий ★★★★☆ 30 июня 2025Прекрасная школа обучения, которая успешно работает в различных направлениях. Все процессы отточены до мелочей. Можно обучаться по технике — трактора, крана, экскаватора и многим другим специальностям.
Все 2 отзыва о школе →Алексей ★★★★★ 30 июня 2025Обучение на категорию А2 прошло отличным образом. Учебные помещения уютные, преподаватели внимательные и компетентные, техника для практики есть. Экзамены сдавали два инспектора: один проверял теорию в классе, другой — водителя на площадке. Всё было организовано на высшем уровне,…
Частые вопросы о курсе
Нужна ли подготовка для прохождения курса?
Нет, предварительная подготовка не требуется.
В каком формате проходят занятия?
Можно учиться очно или онлайн. Занятия проводятся по субботам с 10:00 до 17:10.
Сколько времени нужно на обучение?
Аудиторная нагрузка составляет 16 ак. ч., плюс предусмотрено 16 ак. ч. на самостоятельную работу.
Сколько стоит курс?
Для физических лиц — 19 750 ₽, для организаций — 22 490 ₽. Стоимость не облагается НДС.
Какие темы охватывает программа?
Четыре модуля: роль менеджера по обучению, адаптация и наставничество, построение системы обучения, оценка и защита обучения. В каждом модуле есть практика и работа с нейросетями.
Кто преподаватель курса?
Занятия ведёт Светлышева Ольга Юрьевна.
Похожие курсы в других школах
-
Менеджер по обучению и развитию персоналаSkillbox · 3 месяца 68 460 ₽
-
Профессия «Менеджер по персоналу»Международная Школа Профессий · 13 недель 21 900 ₽
-
Адаптация, обучение и развитие персонала (повышение квалификации)MBS · 18 часов 17 910 ₽
-
Менеджер по оценке и аттестации персонала (профпереподготовка)Московский институт Профессионального образования · 7 месяцев 31 650 ₽
Информация о курсе подготовлена редакцией Курсографа по странице курса на сайте школы, обновлено 24 октября 2026.