Очно или онлайн

Экономист по труду и заработной плате (повышение квалификации)

Name: Экономист по труду и заработной плате (повышение квалификации)
Price: 64700 RUB
Availability: InStock
Rating: 5.0 (1 reviews)
Author: Сергей Кукушкин

Русская школа управления ★ 5,0 · 1 отзыв

Программа повышения квалификации для специалистов по оплате труда и кадровому делопроизводству. Курс охватывает изменения трудового законодательства, методы снижения затрат на персонал, системы оплаты и премирования, а также цифровизацию кадровых процессов. В итоге слушатели смогут применять новые нормы и инструменты в работе, снижая риски проверок и повышая эффективность управления персоналом.

Объём: 32 ак. часа
Формат: Очно или онлайн
Ближайший старт: 14 декабря

Чему вы научитесь

Применять актуальные изменения трудового законодательства в кадровом делопроизводстве
Разрабатывать меры по снижению затрат на персонал с соблюдением правовых норм
Внедрять системы оплаты труда и премирования на основе KPI
Оформлять электронный документооборот по трудовым отношениям
Проводить процедуры увольнения и изменения трудовых договоров без нарушений
Актуализировать локальные нормативные акты и готовиться к проверкам ГИТ
Организовывать воинский учет и работу с персональными данными работников
Разрабатывать модели компетенций и системы найма, адаптации и оценки персонала

Программа курса

4 модуля · 32 ак. часа

1Актуальные изменения в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве
- Меры по снижению затрат на персонал
- Цифровизация трудовых отношений и ЭДО
- Частичная мобилизация и воинский учет
- Персональные данные работников
- Изменения по охране труда и проверки ГИТ
2Правовое регулирование оплаты труда. Оформление трудовых отношений: от приема на работу до увольнения
- Риски по оплате труда и судебная практика
- Локальные акты и должностные инструкции
- Оклад, индексация, надбавки и доплаты
- Премирование и сверхурочная работа
- Оформление трудовых договоров и переводов
- Отпуска и увольнения
3Практикум по миграционному законодательству
- Изменения в миграционном законодательстве
- Риски административной и уголовной ответственности
- Трудоустройство иностранных граждан
- Миграционный комплаенс
4Разработка моделей компетенций. Система найма. Система адаптации. Оценка персонала
- Модели компетенций
- Технологии подбора и источники поиска
- Собеседование по компетенциям
- Программы адаптации и наставничество

Кому подойдёт курс

Специалисты по кадровому делопроизводству и оплате труда

Позволит освоить актуальные нормы и инструменты для точного оформления документов и расчетов.

Руководители подразделений

Поможет принимать обоснованные решения по снижению затрат на персонал и системам оплаты.

Сотрудники HR-служб

Даст практические навыки по найму, адаптации и оценке персонала с учетом законодательства.

Как проходит обучение

Формат: очно или онлайн
Расписание: старт 14.12.26, очный, онлайн-трансляция или дистанционный формат
Объём: 32 ак. часа

Стоимость обучения

Для частных лиц 64 700 ₽

Сравнение с рубрикой «Экономика и финансы» (395 курсов с ценой): медиана — 30 000 ₽, большинство программ — от 9 000 ₽ до 105 000 ₽. Этот курс дороже медианы в 2,2 раза — но и объём у него больше, чем у типичного курса: 32 ак. часа.

9 000 ₽105 000 ₽

Смотреть курсы рубрики подешевле →

Плюсы и минусы

Оценка редакции Курсографа по фактам со страницы курса.

Сильные стороны

Программа учитывает актуальные изменения трудового законодательства и судебную практику
Доступны очный, онлайн и дистанционный форматы обучения
Включены практические алгоритмы и образцы документов для применения в работе
Рассматриваются способы снижения затрат на персонал с соблюдением правовых норм

На что обратить внимание

Объем программы составляет 32 академических часа — это базовый курс повышения квалификации
Стоимость обучения не указана на странице, требуется запрос
Дистанционный формат предполагает самостоятельное изучение материалов с вебинарами

Преподаватели курса

Батура София Евгеньевна Преподаватель

Отзывы о школе Русская школа управления

Елена ★★★★★ 7 октября 2026

Проходила обучение в РШУ — осталась очень довольна. Программа хорошо структурирована: теории ровно столько, сколько нужно, а основное время уделено практике и разбору реальных рабочих ситуаций. Преподаватели — практики с серьёзным опытом, отвечают развёрнуто, без воды. Отдельно отмечу поддержку кураторов: помогают быстро, по делу. Рекомендую…

Все 1 отзыв о школе →

Учились здесь? Оставьте отзыв

Частые вопросы о курсе

В каком формате проходит обучение?

Доступны очный, онлайн-трансляция и дистанционный форматы. Старт всех вариантов — 14 декабря 2026 года.

Сколько длится курс?

Объем программы — 32 академических часа. Срок обучения зависит от выбранного формата.

Какие темы рассматриваются на курсе?

Программа включает изменения трудового законодательства, правовое регулирование оплаты труда, миграционное законодательство, а также разработку моделей компетенций и системы найма.

Кому подходит этот курс?

Курс ориентирован на специалистов по кадровому делопроизводству, руководителей и HR-сотрудников, которым нужно применять актуальные нормы и инструменты управления персоналом.

Выдается ли документ по окончании?

На странице не указано, какой документ выдается по завершении обучения. Уточните эту информацию у школы.