Зачем проходить тест на профессию «UX/UI-дизайнер Middle»?
Выбор профессии — одно из важнейших решений в жизни. Этот бесплатный онлайн-тест поможет определить, обладаете ли вы ключевыми качествами для работы UX/UI-дизайнер Middle.
За 3 минуты вы получите:
- Оценку пригодности к профессии по шкале от 0 до 100%
- Разбор сильных сторон и зон роста
- Персональные рекомендации по развитию
- Актуальную информацию о зарплате: 87 000 ₽
- Подборку проверенных курсов для обучения профессии
Тест основан на анализе требований работодателей к специалистам уровня Junior и Middle. Результаты носят рекомендательный характер и помогут сделать осознанный выбор.
Вопросы и ответы о тесте на профессию «UX/UI-дизайнер Middle»
Вы проводите юзабилити-тестирование прототипа мобильного приложения. Пользователь не может найти кнопку оформления заказа, хотя она расположена в привычном месте. Что вы сделаете в первую очередь?
Варианты ответа: Проведёте ещё несколько тестов, чтобы понять, системная ли это проблема, и проанализируете тепловые карты., Сразу измените расположение кнопки на более заметное, основываясь на своём опыте., Спишете это на невнимательность пользователя и продолжите тестирование по сценарию..
Заказчик просит добавить на главный экран как можно больше функций, чтобы «всё было под рукой». Ваши действия?
Варианты ответа: Проведёте анализ конкурентов и предложите альтернативное решение с сохранением ключевых функций, обосновав его влияние на конверсию., Добавите все запрошенные функции, но сделаете их менее заметными, чтобы не перегружать интерфейс., Откажете заказчику, объяснив, что это противоречит принципам юзабилити..
При разработке дизайн-системы вы обнаружили, что в проекте уже есть 5 разных стилей кнопок. Как вы поступите?
Варианты ответа: Проведёте аудит всех кнопок, выберете оптимальный вариант, создадите единый компонент и обновите макеты, согласовав изменения с командой., Оставите самые популярные варианты, а остальные постепенно замените при следующем редизайне., Продолжите использовать существующие стили, чтобы не тратить время на унификацию..
Вы получили задачу спроектировать интерфейс для нового раздела без чёткого ТЗ. С чего начнёте?
Варианты ответа: Проведёте интервью с заказчиком и пользователями, сформулируете гипотезы и создадите прототип для тестирования., Посмотрите, как это реализовано у конкурентов, и сделаете похожий дизайн., Начнёте сразу рисовать макет, опираясь на интуицию и общие тренды..
Разработчик говорит, что ваша анимация перехода между экранами слишком сложна и её реализация займёт много времени. Ваши действия?
Варианты ответа: Обсудите с разработчиком альтернативные варианты анимации, которые сохранят UX-эффект, но будут проще в реализации., Настоите на своём, так как анимация важна для пользовательского опыта., Уберёте анимацию совсем, чтобы не тратить время команды..
