Зачем проходить тест на профессию «UX-аналитик»?
Выбор профессии — одно из важнейших решений в жизни. Этот бесплатный онлайн-тест поможет определить, обладаете ли вы ключевыми качествами для работы UX-аналитик.
За 3 минуты вы получите:
- Оценку пригодности к профессии по шкале от 0 до 100%
- Разбор сильных сторон и зон роста
- Персональные рекомендации по развитию
- Актуальную информацию о зарплате: 87 000 ₽
- Подборку проверенных курсов для обучения профессии
Тест основан на анализе требований работодателей к специалистам уровня Junior и Middle. Результаты носят рекомендательный характер и помогут сделать осознанный выбор.
Вопросы и ответы о тесте на профессию «UX-аналитик»
Вы анализируете воронку регистрации в мобильном приложении. Видите, что 60% пользователей бросают заполнение формы на шаге ввода номера телефона. Ваши действия?
Варианты ответа: Проведу юзабилити-тестирование этого шага, чтобы выявить конкретные причины (например, неудобная клавиатура, непонятная ошибка), и предложу гипотезы по улучшению., Добавлю подсказку под полем ввода и отправлю на A/B-тест, не углубляясь в причины., Передам задачу дизайнеру, чтобы он перерисовал форму, так как это его зона ответственности..
Продуктовая команда хочет запустить новую функцию, но у вас нет данных о потребностях пользователей. Времени на полное исследование нет. Ваши действия?
Варианты ответа: Проведу быстрое качественное исследование: 5-6 коротких интервью с целевыми пользователями и анализ конкурентов, чтобы сформулировать гипотезы., Использую данные из открытых источников (отзывы в сторах, соцсети) и на их основе дам рекомендации., Соглашусь с командой и запущу функцию как есть, а метрики потом покажут..
Вы провели A/B-тест нового дизайна карточки товара. Результаты: конверсия в покупку выросла на 5%, но время на странице уменьшилось на 20%. Менеджер продукта считает, что это провал. Ваши действия?
Варианты ответа: Проанализирую дополнительные метрики (глубина просмотра, возвраты, удовлетворенность) и объясню, что рост конверсии важнее времени, если не ухудшились другие показатели., Предложу провести ещё один тест с другим вариантом, чтобы убедить менеджера., Соглашусь с менеджером и откажусь от нового дизайна, чтобы не спорить..
Вы получили обратную связь от пользователей: многие жалуются, что не могут найти нужную функцию в приложении. Но аналитика показывает, что 80% пользователей успешно ей пользуются. Ваши действия?
Варианты ответа: Проведу юзабилити-тестирование с фокусом на поиск функции, чтобы понять, какие именно пользователи испытывают трудности и почему., Добавлю обучающий тур по функции для всех новых пользователей., Проигнорирую жалобы, так как метрики говорят об обратном..
Вам нужно оценить удовлетворенность пользователей после редизайна. Бюджет ограничен, времени мало. Какой метод вы выберете?
Варианты ответа: Запущу короткий опрос в приложении с NPS и открытым вопросом, а также проанализирую отзывы в сторах за последнюю неделю., Проведу 10 глубинных интервью с случайными пользователями., Посмотрю только на метрики удержания и конверсии, опросы не нужны..